Структура и органы управления образования администрации муниципального образования Тимашевский район.

Учредитель учреждения  администрация муниципального образования Тимашевский район

ФИО Должность Контактный телефон
Проценко Светлана Васильевна начальник
управления образования администрации муниципального образования Тимашевский район
8(86130) 4-13-09
Жижина Антонина Викторовна заместитель начальника
управления образования администрации муниципального образования Тимашевский район
8(86130) 4-92-75
Павлюченко Марина Николаевна начальник отдела
организации воспитательной работы и укрепления материально-технической базы учреждений
8(86130) 4-13-67
Стойчева Людмила Петровна начальник отдела общего образования 8(86130) 4-01-10
Матвиенко Людмила Анатольевна начальник отдела
дошкольного образования управления образования
8(86130)4-01-10
Тимошевская Татьяна Владимировна ведущий специалист отдела дошкольного образования 8(86130)4-01-10

Часы приема: с 8.00 до 17.00

Управление Учреждением   осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Управление Учреждением осуществляют:

  • заведующий Учреждением;
  • Общее собрание работников Учреждения;
  • Педагогический совет;
  • родительские комитеты.

Компетенции Администрации:

  •  создание Учреждения (в т. ч. путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;
  • утверждение устава Учреждение, а также вносимых в него изменений;
  • назначение заведующего Учреждением и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
  • определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с заведующим Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее – муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;
  • предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
  • принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
  • предварительное согласование сделки по распоряжению недвижимым имуществом Учреждения, в т. ч. передаче его в аренду;
  • согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
  • определение перечня особо ценного движимого имущества;
  • закрепление муниципального имущества за Учреждением на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества;
  • установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
  • согласование внесения Учреждением имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника;
  • согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества;
  • финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
  • определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
  • контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • согласование штатного расписания Учреждения;
  • финансовое обеспечение деятельности Учреждения;
  • создание специальных условий для образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также для присмотра и ухода за ними;
  • издание нормативных документов в пределах своей компетенции;
  • осуществление иных полномочий, установленных действующим законодательством.

Компетенции заведующего Учреждением:

  • осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и  Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.Заведующий имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных структурных подразделений, в т. ч. временно на период своего отсутствия;
  • организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения, принятым в рамках компетенции Учредителя;
  • заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, должностные инструкции работников и положения о структурных подразделениях;
  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность;
  • принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в порядке, установленном настоящим Уставом;
  • обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах муниципального образования Тимашевский район;
  • обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
  • выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в т. ч. доверенности с правом передоверия;
  • издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения.
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения;
  • планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • организует работу по исполнению решений коллегиальных органов управления Учреждения;
  • организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления Учреждения;
  • принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;
  • устанавливает заработную плату работников Учреждения, в т. ч. оклады, надбавки и доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников Учреждения, законами и иными нормативными правовыми актами;
  • утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
  • издает приказы о приеме воспитанников в Учреждение;
  • организует обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников и работников Учреждения;
  • формирует контингент воспитанников;
  • организует осуществление мер социальной поддержки воспитанников Учреждения, защиту прав воспитанников;
  • обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации;
  • организует делопроизводство;
  • устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его соблюдение;
  • назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в помещениях Учреждения;
  • проводит занятия, совещания, инструктажи, иные действия со всеми работниками Учреждения по вопросам деятельности Учреждения;
  • распределяет обязанности между работниками Учреждения;
  • привлекает к дисциплинарной и иной ответственности работников Учреждения;
  • применяет меры поощрения к работникам Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также в установленном порядке представляет работников к поощрениям и награждению.

Заведующий Учреждения обязан:

  • обеспечивать выполнение муниципального задания Учредителя в полном объеме;
  • обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;
  • обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения;
  • обеспечивать безопасные условия труда работникам Учреждения;
  • обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;
  • обеспечивать целевое использование бюджетных средств, предоставляемых Учреждению из бюджета муниципального образования Тимашевский район, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;
  • обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
  • обеспечивать согласование с Учредителем создания и ликвидации филиалов Учреждения, открытия и закрытия представительств;
  • обеспечивать согласование распоряжения недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением собственником или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;
  • обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
  • организовывать в установленном порядке аттестацию работников Учреждения;
  • заключать договоры между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
  • осуществлять прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном уставом;
  • создать режим соблюдения норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, обеспечивающих охрану жизни и здоровья воспитанников и работников Учреждения;
  • запрещать проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников и работников Учреждения;
  • организовывать подготовку Учреждения к новому учебному году, подписывать акт приемки Учреждения;
  • обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
  • принимать совместные с медицинскими работниками меры по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;
  • обеспечивать проведение периодических бесплатных медицинских обследований работников Учреждения;
  • принимать меры по созданию условий для качественного приготовления пищи в Учреждении;
  • выполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, локальными актами и трудовым договором.
  • несет ответственность за убытки, причиненные в результате совершения крупной сделки с нарушением законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Компетенции Общего собрания работников  Учреждения:

  •  внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
  • внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;
  • утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего Учреждения;
  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
  • избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  • поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
  • утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;
  • создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
  • создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;
  • принятие положения об Общем собрании;
  • ходатайствование о награждении работников Учреждения.

Компетенции Педагогического совета:

  • обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
  • согласовывает положение об аттестации педагогических работников;
  • определяет направления опытно-экспериментальной работы;
  • выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт;
  • рассматривает вопросы организации платных дополнительных образовательных услуг, их содержания и качества;
  • обсуждает и принимает решение о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.

Компетенции родительских комитетов:

  • принятие рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности Учреждения.

Структура и органы управления МБДОУ д/с №2:

Суровцева  Зоя Ивановна –   заведующий МБДОУ д/с № 2 –  тел.  8(861)30 4-17-61

Туний Марина Валентиновна  – старший воспитатель МБДОУ д/с № 2  тел. 8(861)30 4-17-61

Пострах Татьяна Евгеньевна – заведующий хозяйством  тел.  8(861)30 4-17-61

Структура  управления МБДОУ д/с №2:

Орган управления МБДОУ д\с №2

Навигация по разделу «Сведения об образовательной организации»:

До события осталось:

Официальные сайты:

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов